Liderii eficienti trebuie sa aiba o serie de abilitati si calitati, cum ar fi capacitatea de a comunica eficient, de a inspira si motiva membrii echipei, de a lua decizii dificile si de a gestiona conflictele, de a fi deschisi la feedback si la invatare continua, de a fi creativi si de a gandi critic, si de a avea viziune si orientare catre obiectivele pe termen lung ale organizatiei.