Autogestionarea firmei reprezinta un model de organizare ce permite angajatilor sa se implice direct in procesul de luare a deciziilor si management al activitatii. Acest model de organizare are avantaje precum cresterea motivatiei angajatilor, imbunatatirea comunicarii si colaborarii in echipa, reducerea costurilor administrative si crearea unui mediu de lucru mai flexibil si adaptabil la schimbari.