Promovarea diversității și incluziunii într-un mediu de lucru poate fi realizată prin recunoașterea și valorificarea diferențelor culturale și individuale, crearea unui mediu de lucru deschis și acceptant și încurajarea dezvoltării carierei pentru toți angajații. Este important să se abordeze problemele de discriminare și să se asigure oportunități egale de îmbunătățire pentru toți membrii echipei.
