Motivația extrinsecă se referă la forțele externe care determină comportamentul individului. Aceste motivații includ factori precum bonusuri, recunoașterea publică sau presiunea din partea altora pentru a îndeplini o anumită sarcină. În general, acest tip de motivație nu este considerat atât de durabil și de satisfăcător pe termen lung ca motivarea intrinsecă, care se bazează pe interese și satisfacție personală.