Globalizarea piețelor muncii din Europa a dus la modificări semnificative ale modului în care lucrătorii sunt angajați și tratați în țările europene. În multe cazuri, aceasta a dus la creșterea precarizării și a condițiilor de muncă neplăcute, cum ar fi munca pe termen scurt fără protecții sociale sau salarii suficiente. În plus, există o concurență puternică între lucrătorii din diferite țări pe diversele piețe ale muncii, care poate duce la presiune asupra salariilor și condițiilor de muncă. Pentru a aborda aceste probleme, este necesar să se asigure o protecție adecvată a lucrătorilor și a standardelor sociale în toate țările europene, precum și să se promoveze o abordare solidară și echitabilă a piețelor muncii europene.