Principalele prejudecati si stereotipuri asociate cu femeile lider in societate sunt acelea ca sunt mai putin capabile decat barbatii sa exercite functii de conducere si sa ia decizii importante, ca sunt prea emotive si lasa sentimentele sa influenteze modul lor de a conduce, sau ca nu sunt cantitativ la fel de prezente ca barbatii in functii de conducere. Aceste prejudecati nu sunt intotdeauna justificate si pot afecta negativ capacitatea femeilor de a se realiza pe plan profesional.