Pentru a fi un lider eficient, există o serie de tehnici și abordări care pot fi implementate. Acestea includ lucru în echipă, comunicare eficientă, motivație, abilități de delegare, planificare strategică și luarea deciziilor. Mai mult decât atât, liderii eficienți trebuie să își cunoască bine angajații și să manifeste empatie și înțelegere față de problemele și provocările individuale pe care le întâmpină. O abordare deschisă și flexibilă, care încurajează angajații să ia inițiativa și să își pună opiniile, poate fi, de asemenea, benefică pentru atingerea obiectivelor de afaceri.