Prevenirea conflictelor în cadrul organizațiilor poate fi realizată prin mai multe metode. Acestea includ clarificarea rolurilor și responsabilităților în cadrul organizației, asigurarea unei comunicări eficiente între membrii echipei, crearea unui mediu de lucru pozitiv și respectuos, organizarea unor sesiuni de formare în gestionarea conflictelor și implementarea unor strategii de mediere în cazul în care apar conflicte.