Factorii care contribuie la burnout-ul profesional sunt suprasolicitarea, presiunea de la locul de muncă, lipsa controlului asupra sarcinilor și/oamenilor, și lipsa inițiativei. Acesta poate fi prevenit prin asumarea unor obiective realiste, împărțirea responsabilităților, crearea unui mediu pozitiv și deschis pentru comunicare și recunoașterea și gestionarea stresului.
