Performanța unui manager poate fi măsurată prin indicatori cheie de performanță, cum ar fi profitul, vânzările, costurile, retenția angajaților și satisfacția clienților. De asemenea, feedback-ul de la angajați și evaluările de performanță pot fi utilizate pentru a măsura performanța unui manager. În cele din urmă, performanța poate fi comparată cu obiectivele și strategiile companiei pentru a îmbunătăți performanța de viitor.