Schimbările demografice, cum ar fi îmbătrânirea populației și scăderea ratei natalității, vor afecta viitorul pieței muncii în mai multe moduri. În primul rând, populația tânără poate scădea, ceea ce poate duce la o scădere a forței de muncă și la posibile deficite în anumite sectoare. În al doilea rând, îmbătrânirea populației va duce la o creștere a nevoilor de îngrijire medicală și socială, creând noi oportunități de muncă în aceste domenii. În plus, schimbările demografice pot afecta structura ocupațională, iar anumite meserii pot fi mai cerute decât altele. Astfel, este important să se pregătească o forță de muncă calificată și flexibilă pentru a se adapta la schimbările demografice.