O companie poate sa-si imbunatateasca reputatia ca angajator al anului prin: oferirea unui pachet de beneficii competitive si a unui mediu de lucru placut, asigurarea unei formari si dezvoltari continue a angajatilor, incurajarea comunicarii si colaborarii intre departamente si echipe, implementarea unor politici etice si sustenabile si implicarea in activitati de responsabilitate sociala corporativa. De asemenea, este important ca angajatorul sa acorde atentie diversitatii si inclusiunii la locul de munca.