Metodele de invatare active sunt o modalitate de a invata prin participare activa si practica. Acestea pot fi aplicate in dezvoltarea personala si profesionala prin participarea la cursuri de formare, workshop-uri si training-uri care folosesc astfel de metode, cum ar fi studii de caz, jocuri de rol, simularea situatiilor reale de lucru sau de viata. In acest fel, noile cunostinte si deprinderi se fixeaza mai bine si sunt mai usor de aplicat in practica.