Stresul emoțional la locul de muncă poate afecta negativ angajații, determinând probleme de sănătate și creșterea absenteismului și productivitatea scăzută. Acesta poate fi cauzat de factori precum sarcini de lucru excesive, conflicte interpersonale și lipsa unei culturi organizaționale pozitive. Pentru a minimize stresul emoțional la locul de muncă, este important ca angajatorii să ofere un mediu de lucru sigur și sănătos, precum și să dezvolte programe de asistență pentru angajați.