Utilizarea strategiilor de intarire pozitiva poate avea un impact semnificativ asupra productivitatii angajatilor. Astfel de strategii pot include sporirea autonomiei si a flexibilitatii angajatilor, oferirea de feedback pozitiv si constructiv si recunoasterea si recompensarea performantelor bune. Aceste masuri pot creste satisfactia si implicarea angajatilor, reducand astfel absenteismul si fluctuatia.