Afectivitatea se refera la atitudinea pozitiva, angajamentul si implicarea emotionala a angajatilor in munca lor, in timp ce eficienta se refera la capacitatea de a atinge obiectivele eficient si in timp util, fara pierderi de resurse. De asemenea, afectivitatea poate contribui la cresterea eficientei prin motivarea angajatilor si imbunatatirea moralei acestora.