Relația dintre lider și subordonați este complexă și poate fi influențată de mai mulți factori. De obicei, liderul este responsabil de conducerea și orientarea subordonaților, în timp ce subordonații îl urmează și îi acordă încredere. Această relație poate fi în continuă schimbare în funcție de performanțele, feedback-ul și comunicarea dintre cele două părți.