Reducerile de personal pot fi evitate prin masuri precum reorganizarea activitatilor si alocarea mai eficienta a resurselor, imbunatatirea productivitatii si a rentabilitatii prin instruirea si dezvoltarea angajatilor, cresterea flexibilitatii economice si a adaptabilitatii la schimbarile din piata, dezvoltarea unor relatii de colaborare cu partenerii de afaceri si a unei culturi cu privire la reducerea costurilor si optimizarea resurselor.