În ultimul an, România a adoptat mai multe modificări legislative în domeniul muncii, inclusiv în privința contractelor de muncă, protecției salariaților și concediilor medicale. Printre cele mai importante schimbări se numără introducerea programului-pilot de lucru la distanță, majorarea salariului minim brut pe economie și revizuirea legislației privind concediul medical.