Pentru a asigura o mai buna egalitate de gen in domeniul IT, este nevoie de o mai buna educatie si de promovarea tinerilor talentati, dar si de eliminarea prejudecatilor si stereotipurilor de gen. De asemenea, trebuie sprijinita si dezvoltata retea de mentori, grupuri si initiative care sa ajute femeile sa aiba acces la cariere de succes in acest domeniu. Totodata, trebuie sustinuta prezenta femeilor in functiile de conducere si in cultura corporatista, care sa promoveze diversitatea si incluziunea.