Pentru a evita conflictele în cadrul organizațiilor, este important să existe o comunicare transparentă și deschisă între membrii organizației. Aceasta poate include stabilirea unor obiective clare și așteptări pentru fiecare membru, crearea unui mediu de lucru pozitiv și echilibrat, și încurajarea angajaților să-și exprime preocupările și problemele în mod deschis. În plus, implementarea unor politici și proceduri clare pentru gestionarea conflictelor și punerea în aplicare a acțiunilor corective poate ajuta la prevenirea escaladării conflictelor și la menținerea unui mediu de lucru armonios și productiv.