Dezvoltarea unor relații de tipul "sef-subordonat" pozitive este esențială pentru o companie, deoarece aceasta poate influența în mod semnificativ performanța individului și a întregii organizații. O comunicare deschisă și transparentă, respectul, încrederea și asumarea responsabilităților sunt elemente cheie care duc la stabilirea unor relații pozitive și, implicit, performanțe mai bune.
