Pot fi luate măsuri precum instituirea de politici și proceduri clare și transparente pentru angajare și promovare, promovarea culturii organizaționale care respectă diversitatea și egalitatea de gen, programarea de training-uri și workshop-uri pentru a crește nivelul de conștientizare asupra importanței diversității de gen la locul de muncă și crearea unei culturi care respinge violența și abuzul.