Clauza de neconcurență este o clauză contractuală prin care angajatul se obligă să nu concureze cu compania angajatoare pe o anumită perioadă de timp după terminarea contractului. Interpretarea acestei clauze poate fi controversată și depinde de mai mulți factori, printre care termenul și aria geografică în care se aplică, precum și tipul de activitate de care se ocupă angajatorul și angajatul.