Pentru a gestiona conflictele în mediul de lucru, este important să se comunice deschis și sincer, să se asculte cu atenție părerile și nevoile celorlalți, să se identifice problemele la rădăcină, să se formuleze soluții viabile și să se urmărească implementarea acestora. Este de asemenea util să se încurajeze un mediu de lucru bazat pe respect și cooperare.