Liderul de echipă are un impact direct asupra moralului angajaților, oferindu-le un exemplu pozitiv și motivându-i să își îndeplinească sarcinile cu eficiență și entuziasm. De asemenea, liderul poate crea un mediu de lucru pozitiv, în care angajații se simt confortabil și apreciați pentru munca pe care o fac, ceea ce poate conduce la o creștere a productivității și a satisfacției angajaților.