Pentru a evita tensiunile și conflictele la locul de muncă, este important să stabiliți reguli clare și comunicate despre ceea ce așteptați de la angajați. De asemenea, este important să preluați feedback-ul de la angajați și să îl luați în considerare atunci când luați decizii. Folosirea tehnicilor de comunicare non-violentă și asigurarea unei culturi a respectului și toleranței pot fi, de asemenea, utile pentru a evita tensiunile și conflictele.