Prin utilizarea principiilor filosofice, organizațiile pot dezvolta un set de valori și etică unificatoare și pot promova leadershipul mai puțin autoritar și mai etic. Filosofia poate ajuta la crearea unei etici de muncă mai puternice și la dezvoltarea de strategii pentru manipularea resurselor umane într-un mod mai uman și productiv. De asemenea, poate servi ca o bază teoretică pentru abordarea unor probleme complexe în domeniul resurselor umane, cum ar fi discriminarea de gen, rasă și religie în locurile de muncă. Filosofia poate ajuta și în dezvoltarea de programe de formare și creare de cultură în cadrul organizațiilor.