Managementul resurselor umane este o funcție vitală în orice organizație, deoarece se ocupă de gestionarea și dezvoltarea angajaților. Un bun management al resurselor umane poate asigura că organizația are oamenii potriviți la locul potrivit și că aceștia sunt bine pregătiți și motivați pentru a-și îndeplini responsabilitățile. În plus, un bun management al resurselor umane poate îmbunătăți performanța și productivitatea organizației prin implementarea politicilor și a practicilor care sprijină creșterea profesională și dezvoltarea angajaților.