Strategia organizațională poate fi definită ca planul general de acțiune prin care o companie își propune să-și realizeze obiectivele în aliniere cu resursele, competențele și mediul extern în care operează. Aceasta implică alegerea de opțiuni strategice, precum deciziile referitoare la poziționarea pe piață, tipul de produse sau servicii oferite, modul de dezvoltare și implementare a noilor tehnologii, precum și modul de gestionare a resurselor umane și financiare.