Inteligenta artificiala poate avea atat un impact pozitiv, cat si negativ asupra locurilor de munca. Pe de o parte, automatizarea unor procese repetitive poate duce la o crestere a productivitatii si a eficientei, ceea ce poate fi benefic pentru companii. Pe de alta parte, acest lucru poate duce la eliminarea unor meserii si a unor locuri de munca, ceea ce poate fi dificil pentru angajatii care isi pierd locurile de munca. Este important sa se gaseasca un echilibru intre beneficiile si dezavantajele tehnologiei si sa se ofere solutii pentru a ajuta la reconvertirea si re-angajarea persoanelor care isi pierd locurile de munca.