Oamenii isi pot pierde motivatia la locul de munca din diverse motive, cum ar fi lipsa de incredere in abilitatile lor, neincrederea in colegii de munca sau in managementul companiei, lipsa de recunoastere a realizarilor, conflicte interpersonale, prea multa munca si prea putina autonomie sau chiar plictiseala si monotonia si rutina zilnica.
