Pentru a îmbunătăți performanța angajaților, companiile pot să investească în programe de formare și dezvoltare profesională, să ofere oportunități de avansare și recunoaștere a rezultatelor, să îmbunătățească condițiile de muncă și relațiile între colegi, și să ofere beneficii și recompense pentru performanțele remarcabile.