Cultura companiei poate influența productivitatea și angajamentul angajaților prin intermediul unor factori precum valori, misiune, strategie și norme de comportament care sunt promovate de conducere și de restul angajaților. Astfel, o cultură de companie puternică, care promovează dinamismul, respectul și colaborarea poate crea o atmosferă favorabilă dezvoltării și realizării obiectivelor comune ale întregii echipe.