Pentru a crește implicarea angajaților într-o companie, este important să li se ofere oportunități de dezvoltare profesională, de a lua decizii și de a fi implicați în procesele de decizie. În plus, crearea unui mediu pozitiv de muncă, care să promoveze colaborarea și comunicarea, precum și încrederea și respectul dintre angajați și conducere, poate îmbunătăți semnificativ implicarea. De asemenea, recunoașterea și recompensarea performanțelor și a contribuției angajaților poate încuraja și menține implicarea la un nivel ridicat.