Pentru a preveni conflictele la locul de muncă este important să fie stabilite reguli clare, să fie implementate politici și proceduri și să fie comunicate cu claritate. Este important să fie promovată o cultură de comunicare deschisă și sănătoasă și să fie dobândite abilități de gestionare a conflictelor de către toți angajații. Este indicat să fie identificate și adresate tensiunile și disputele în stadiul lor incipient, și să fie evitată sporirea stresului și incertitudinii.