Pentru a gestiona eficient o echipă de angajați, este important să se clarifice obiectivele și așteptările, să se ofere feedback constructiv în mod regulat, să se asigure o comunicare deschisă și transparentă, precum și să se dezvolte un plan de dezvoltare profesională. Este de asemenea important să se asigure un mediu de lucru pozitiv și să se dezvolte o cultură a transparenței și a responsabilității în întreaga organizație.