Performanța unui angajat poate fi influențată de mai mulți factori, inclusiv sănătatea fizică și mentală, nivelul de motivație, experiența și abilitățile, relațiile cu colegii și managementul, precum și nivelul de suport și resurse disponibile în cadrul companiei. De asemenea, factori externi, cum ar fi concurența și circumstanțele economice, pot avea un impact semnificativ asupra performanței angajatului și asupra succesului afacerii.
