Conflictele în echipă pot fi evitate prin stabilirea unor reguli clare și a unor obiective comune, precum și prin asigurarea unei comunicări deschise și eficiente. Este important ca fiecare membru al echipei să își stabilească prioritățile și să se implice în rezolvarea problemelor într-un mod constructiv, iar liderul să faciliteze procesul de luare a deciziilor și să asigure o distribuire echitabilă a sarcinilor și a responsabilităților.